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创艺享笔记本、记事本  >>标志代表着企业的经营理念

     VI设计是整个CI战略中的视觉表现形式,是整个企业识别中传播力量和感染力最具体,最直接,项目最多,层面最广的静态识别符号。企业与品牌形象只有构成系统才能产生力量,没有组织的零乱信息传播,只能产生模煳、混乱的印象,让消费者产生混淆,或者感觉这是一个不成熟、不先进的品牌。系统化的设计与传播,个体服务于整体,部分服从于全局,做到规范、统一、全面、有序,只有这种合力,才能加强企业的实力。成功的企业VI设计能显着凸显企业品牌的价值,增强企业与品牌在客户印象中的存在感,为企业与品牌的精力理念提供可视性的载体,并且通过视觉形象设计体现企业与品牌能为客户带来的价值或满足消费者所预期的利益等等。

    企业vi设计可以充分的展示企业的形象面貌,把杂乱无章的零碎片模块化,作为一个整体进行输出,增强企业的规范性和系统性,一个强有力的视觉符号可以在群体中脱引而出,一张赏心悦目的名片可以让合作伙伴对你的印象加深,进而扩大合作的几率,好的工作牌会让企业员工增加凝聚力和自信心以及企业荣誉感,企业给于了合作伙伴和内部员工强烈的信赖感,进而促成合作和加深合作。企业vi设计除了规范了整体视觉形象基础以外,在广告效益和营销传播中也起到举足轻重的作用。企业vi设计其实也是为了配合营销而衍生出来的产物,作为吸引眼球的视觉部分,能够完美的触动消费者,达到品牌营销的目的。
    标志设计的特点是将丰富的内容,以更简洁、更概括的方式在相对较小的空间里表现出来,同时需要观者在较短的时间内理解其含义,随着时代审美标准以及受众价值观的改变,标志设计的评价标准也不是一成不变的。但是在一个相对的时间范围内,我们还是能够找到一具有普遍意义的标准,用以衡量企业logo设计的优劣,归纳起来有以下六点:(1)容易识别(看到、理解),标志应用中应具备一定的标,无论形态、色彩,特征都应明确清晰,易识易懂。(2)美的视觉表现,这里指的是图形、色彩形式的审美水准。(3)便于记忆并留下深刻印象。(4)方便推广与应用,通过规范化、标准化、程式化,使之更有利于推广。(5)建立个性的识別,logo设计失去个性也就无法建立以标志为核心的识别差异。(6)体现相应文化倾向。
    企业vi系统如何延伸到公司网站设计,贯彻企业形象,体现企业的形象整体化、系统化,这是网站设计重要的准则。1.网站标志:标志是企业视觉识别系统的核心元素,是企业文化与内涵的集中体现。根据需要,网站的标志可以使用企业标志,也可以采用专有标志。2.网站的标准色彩:网站给人的第一印象来自页面色彩,确定独特的标准色彩是非常重要的一步。色彩的选择需要考虑行业特征。面对受众群,同类站点等诸多要素。一般来说,一个网站的标准色彩控制在二到三种色即可,我们可以把其中一种作为主色,再确定一两种辅助色。
    优秀的企业VI设计在符号、色彩、版面、辅助图形、系统方面强调视觉的变化,用有张力的组织结构来贯穿整个视觉设计的各个表达方面,使每个方面的表现都存在丰富而独立的面貌,而不是以前的仅仅强调单一化,却淡化了整个VI设计语言的丰富性。这种活力也反映为一些元素的活力释放,比如标志色彩的可变性,版面的灵活组织关系,辅助图形的多元化链接,图片、文字的积极参与等。  能够深入品牌VI设计延伸活力。以前的VI设计只是在广告、多媒体、品牌空间、包装等方面做规划,用简单的规定约束标志在相应媒介中的位置与大小,而真正具体的品牌VI设计的展开却要二次设计。
    企业vi设计之中的搭配要注意到总体上的风格以及颜色的运用,最好是可以保障两个方面可以恰到好处的统一。也就是颜色之间可以不相同,但是要做好搭配,风格上面最好可以非常的统一,这两个方面是保障最终效果的前提和基础,真正的注意到这些情况之后,企业vi设计就会有更好的效果。设计提示所有的设计人员,企业vi设计看起来简单,真正完成整个设计还是需要专业的人员,整个过程中所涉及到的细节以及专业的知识,并不是普通人会具备的,所以我们在做设计的过程中千万不要掉以轻心,选择更专业的人才可以实现更好的效果。
    色彩的选择需要考虑行业特征。面对受众群,同类站点等诸多要素。一般来说,一个网站的标准色彩控制在二到三种色即可,我们可以把其中一种作为主色,再确定一两种辅助色。相关案例:优捷公司网站,vi设计与网站设计的完美统一。标准色彩可用于网站的标志、标题、主菜单和背景色,并且要严格保证每个页面中标准色的色值一致,给人以产谨统一的感觉。至于标准色以外的色彩只是作为点缀和托,不能比例过大而影响网站的整体性。3.网站的标准字体:文字也是重要的网页视觉元素之一,同样需要加以规范。对于企业名称、栏目标题、宣传用语等处可以采用相应的标准字体。同时还需要规范正文和各级标题、菜单、导航栏的字体、颜色和大小。
    企业标志是通过造型简单、意义明确的统一标准的视觉符号,将经营理念、企业文化、经营内容、企业规模、产品特性等要素,传递给社会公众,使之识别和认同企业的图案和文字。企业标志代表企业全体。对生产、销售商品的企业而言,是指商品的logo图案。企业标志有抽象性的、具象性的和非图案的字体标志。因此通过整体规划和设计的视觉符号,必须具有独特的个性和强烈的冲击力,在CI设计中,标志是最具有企业视觉认知、识别的信息传达功能的设计要素。企业标志是企业视觉传达要素的核心。标志的领导地位是企业经营理念和经营活动的集中表现,贯穿和应用于企业的所有相关的活动中,不仅具有权威性,而且还体现在视觉要素的一体化和多样性上,其它视觉要素都以标志构成整体为中心而展开。标志代表着企业的经营理念、企业的文化特色、企业的规模、经营的内容和特点,因而是企业精神的具体象征。
    公司logo设计成功的关键在哪里:同样都是公司logo设计,但有的公司logo可以真正的代表公司的形象,助力公司的发展,有的公司logo却完全毁掉了整个公司的情况,而且对未来的发展也造成了阻碍。公司logo设计的时候,想要真正的取得成功,其中最关键的问题在哪里?现在我们公司就来给大家进行合理的分析。公司logo设计真正的成功之处在于大众接受心理。任何设计最终都要走出理论上的东西,而走进人们的认知,真正可以让大众接受的logo,才可以让更多的人记住你的品牌,否则根本就不能算是成功。公司logo设计的过程中要结合大众的接受心理,这方面对任何人来说都有着极为重要的作用。公司logo设计的过程中,没有考虑到具体所在的行业,然后去搭配适合的颜色。在很多人的认识之内,对不同的行业已经有了颜色上的限定,至少有些颜色是人们不能接受。
    VI设计的规范性体现在基础部分,基础部分是对企业标志的规范的定位,从组合形式、结构特种、比例大小、标准颜色、辅助图形、辅助颜色、印刷字体、吉祥物等各个方面进行明确规范。基础部分的设计应该注重严谨,对标志形成可控化的应用规范。协调性在logo设计中十分重要,因为在人的感受里,平衡协调的设计是令人愉快的,有魅力的。当图形、颜色、大小的“比重”在各个部分均等时,整个设计就能达到平衡协调。
 

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