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创艺享笔记本、记事本  >>公司标志设计的图形

     LOGO设计应当具备整体性的思维。现在将一个品牌使用单独的图标或者字母来表示,是一个相当流行的做法,当然流行也可以很经典。当然这是一种很酷的设计,前提是用户熟知这个品牌,也是这种设计的局限性。尽量为字体搭配简单的效果,阴影、高光以及各种炫酷屌炸天的特效都会让LOGO和字体与其他的元素难于搭配。正负形是由图底关系转变而来,图形分为图形与背景,图形部分称为正形,底色部分为负形。正负形指在一个空间中两个图形共享一轮廓,共同成为一个完整统一体,在视觉上可以形成一种独特的错视效果。在正负形的图形当中,负形在画面中起到协调画面空间、虚实与疏密的作用。

    创作空间比较大。品牌可以通过标志更新形影受到受众的关注,提高企业形象价值。通过新的设计手法和现代风格的改变。保留原有标志的识别元素,结合企业新的战略部署发展目标,使品牌标志形象再一次提升。使得受众感受到企业品牌的成长与发展。优化标志:结合企业新的战略部署发展目标,修改原有标志,体现品牌的延续传承与创新。原本的星巴克标志是古代的希腊女神诉说着希腊神话的形象,现在的简洁化更符合了时代的进步意义和现代的审美变化。1971年最早的星巴克商标图案,重点就是海妖女和非常明显的文字。这个标志设计元素一直沿用到1987年,才有现在大家比较熟悉的墨绿设计版本,同时对海妖女也用了图案上的变化。一直到1992年的修改版,保持了整体之前的元素,又一次对海妖女进行了修改。星巴克官方于2011年正式推出最新版的企业品牌标志设计,标志只剩下海妖女正式成为主角,将多余全部去掉,则表示去掉束缚。品牌形象不管是更新还是优化,标志设计的成本都是一样。只是最终给企业产生不同的结果。通过新的设计手法和现代风格的改变。保留原有标志的识别元素,结合企业新的战略部署发展目标,使品牌标志形象再一次提升。使得受众感受到企业品牌的成长与发展。
    对于企业而言,高效的树立正面的企业形象和积极正派的作风是发展的重要基础,而在可靠的设计公司服务之中,将企业的文化和独特的设计感进行有效的结合,保证在这种真实的logo设计公司服务之中能够为企业带来更加专业的品牌形象,通过logo设计公司的logo设计能够将企业的文化和审美等各种观念融入其中,更是从诸多品牌之中脱颖而出彰显自我品质的重要方法;客户只有更好的了解该种公司的形象和文化,才能够从诸多的产品之中精准的分辨自己所需要的物品,通过可靠的logo设计公司设计专业的企业形象和相应的标志无疑给客户更多的参考。客户在挑选该种商家产品时可以借助这种商标进行分析和区分,因此利用logo设计公司进行更好的宣传和维护提高了企业营销价值和产品的销售空间。
    工业logo设计以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。将上述的企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体记忆和可识别的形象符号,从而塑造出排他性的企业形象。多:人才多、经验多、案例多。专:专注“设计”专事专人,分工清晰南京logo设计。实:化繁为简,深入浅出,找出重心点,彻底解决问题。策:听懂客户,拿出策略,做出选择,思路决定出路。品牌也同样是有知识财产的商标、名称、图形、符号等元素的组合体,IP是企图用来和用户沟通的,品牌也是。品牌是企业(或产品)与消费者之间一切关系的总和。知识财产属于品牌资产的一部分,用IP化的方式是打造品牌的方式之一。品类定位塑造品牌的方式是比较简单直接的,也就是强化品牌的突出性、差异性,所以定位总是强调“数一数二”、“品类代表”,并且反对品牌延伸。它是要确保顾客识别品牌,并将其与特定品类或者特定需求紧密相连。
    一个出色完美的品牌标志设计,除了要有优美鲜明的图案,还要有与众不同的响亮动听的牌名。牌名不仅影响今后商品在市场上流通和传播,还决定商标的整个设计过程和效果。如果商标有一个好的名字,能给图案设计人员更多的有利因素和灵活性,设计者就可能发挥更大的创造性。反之就会带来一定的困难和局限性,也会影响艺术形象的表现力。因此,确定商标的名称应遵循"顺口、动听、好记、好看"的原则。要有独创性和时代感,要富有新意和美好的联想。色彩是形态三个基本要素(形、色、质)之一。色彩是工业设计学科中必须研究的基本课题。色彩研究涉及物理学、生理学、心理学、美学与艺术理论等多门学科。在品牌标志设计中要掌握色彩基本知识, 熟知色彩三要素及其对色彩的影响。了解原色、间色、复色、补色的构成方法。掌握色彩生理学、色彩心理学基本内涵。
    企业的VI设计,或者说都是VI设计的应用或延伸。但是,VI也是一把双刃剑:优秀的VI设计固然能帮助提升企业的形象、促进企业的发展,而失败的VI设计也一定会为企业形象带来消极的负面影响、妨碍企业更上层楼。一个VI设计的失败往往表现在:对该企业的视觉定位模糊不清,让人觉得似是而非或产生不正确的联想;视觉效果与企业经营范围、理念乃至企业文化的精髓,相去甚远甚至背道而驰;设计师的平面设计功力不足,作品缺乏内在的逻辑性和外在的美感4、过于追求时尚,缺乏长久的生命力;复制别人和自我复制。
    商业性质的Logo设计也必须具有设计目的所带的必须表达的思想性。比如企业追求、行业感受等。但这个思想性不是说“高科技就一定要是蓝色、安全就一定是盾牌”等等。会说话的Logo才是具有思想的Logo,色彩和会舞动的线条结合起来给我们带来的是视觉“美”,Logo设计表现给观者思想的统一是“真”,但“真”不等于是说钉钉子必须是鎯头。产品都是为了生活,如此纷繁、多变的生活是可以多种表现、多种追求的。我们希望能用“新”去诠释更令人愉悦的“美”和更生活化的“真”。随着科技的发展,色彩的制作已经不再成为问题了,所以我们不能抱着以前的想法,在Logo设计色彩上可以不断的尝试多变,纷繁甚至绚烂的表现手法来呈现在Logo设计中,同时在应用绚烂的色彩时候我们也要保持整个Logo色彩的系统,线条风格跟图形统一。
    VI并不是单独存在的,它是集企业品牌文化内涵为一体的通过视觉传播的一种形式。在进行品牌标志设计之前要进行相关的调查研究。没有企业的品牌标志是凭空出现的,都是在相关调查研究的基础上而进行设计的,尤其是目标消费者对企业产品、企业文化的认可程度,了解消费者对企业产品的哪些特性最关注,消费者对企业未来的发展有哪些期望等,通过充分倾听消费者的心声来提高品牌标志的可认识感,使设计后的品牌标志能方便的为消费者所熟知。我们要记住VI设计是企业的形象的灵魂,不是模板就能做出来的,它一定是独特的。每一个企业都有自己的文化特色,他们不是复制品,更不能用任何企业来代替。在设计中,每一套VI都是一件完美的艺术品,世界不会有同样的两件艺术品。
    定位强调的是品牌建设中最基础的模块,在竞争较为初级的市场最为有效。竞争力在同行业的公司当中是存在的,并且和很多同行业的公司的竞争力都非常的强烈,在这种情况下,可能会出现一些恶性竞争的情况。其实公司与公司之间并不需要存在太大的竞争,有时候,相互学习也是一种非常好的办法。比如说把一些出色的企业vi设计拿出来作为展示,通过这样的方式,能够促进企业与企业之间的良性竞争,当其他企业看到这一家企业的v i设计非常出色时,就希望能够通过同样的方式与对方进行,比较并且试图超过对方,所以利用这样的方式是能够促进企业之间的良性竞争的。
 

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